I. Vorgespräch
- Entscheidungsträger
- Klärung des Veränderungsbedarfs- & wunsches
II. Soaring Fox – Due Diligence
Detaillierte Analyse der…
- internationalen Organisationsstruktur
- Personalstruktur
- Führungsstruktur- & Kultur
- Office & Facility Struktur
III. Präsentation eines Umsetzungskonzepts
- Modularer Aufbau
- Zeit- & Kostenstruktur der Umsetzung
- Prognostizierte kurz- bis langfristige Kostenersparnis