COVID 19 hat auch die Geschäftswelt, die wir gekannt haben nachhaltig verändert.
Kurzarbeit, Home-Office, Remote Work mussten von einem Tag auf den anderen implementiert und umgesetzt werden, ohne dass sich Unternehmen und Mitarbeiter*innen darauf vorbereiten konnten.
Die Erfahrungen die viele unserer Kunden im ersten Lock-Down gemacht haben, haben dazu geführt, dass Unternehmen diese neue Form der Zusammenarbeit und des Managements nachhaltig etablieren möchten. Nicht um für einen neuerlichen Lockdown gerüstet zu sein, vielmehr geht es darum sich als moderer Employer zu präsentieren.
Dabei möchte Sie Soaring Fox Consulting unterstützen. Unser Service beinhaltet u.a. folgende Punkte:
- Beratung bei der Erstellung einer modernen und zeitgemäßen HR Strategie
- Einführung von Remote Working Konzepten (inkl. Unterstützung bei der Erstellung von Betriebs- und Einzelvereinbarungen)
- Schulung und Coaching von Führungskräften: Wie führe ich meine Mitarbeiterinnen in einer digitalen Welt?
Unsere Erfahrung in der Einführung von Remote Working Prozessen reicht weit vor den Ausbruch der Pandemie zurück und basiert zum einen auf erfolgreichen Kunden-Projekten, aber auch persönlichen Erfahrungen.
Für uns sprechen Schnelligkeit, Pragmatismus und Erfahrung mit den Chancen und Risiken digitaler Arbeit, sowie das Bewusstsein unter Zeitdruck rasch Ergebnisse liefern zu können.
Kontaktieren Sie uns und vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch (gerne persönlich oder über Videokonferenz), in dem wir gemeinsam Ihre Zielsetzungen und wie Sie diese erreichen, besprechen können.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.